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上海汽車集團
2021-08-26上海汽車集團股份有限公司（簡稱“上汽集團”，股票代碼600104）作為國內規模**的汽車上市公司，努力把握產業發展趨勢，加快創新轉型，正在從傳統的制造型企業，向為消費者提供移動出行服務與產品的綜合供應商發展。目前，上汽集團主要業務包括整車（含乘用車、商用車）的研發、生產和銷售，正積*推進新能源汽車、互聯網汽車的商業化，并開展智能駕駛等技術的研究和產業化探索；零部件（含動力驅動系統、底盤系統、內外飾系統，以及電池、電驅、電力電子等新能源汽車核心零部件和智能產品系統）的研發、生產···
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深圳獵頭公司解析2024半導體核心增長動力
2024-05-12近年來科技產業劇烈波動，不論是芯片巨頭還是新興企業，都面臨著挑戰，2024年半導體產業究竟怎么樣，能否迎來產業復蘇呢？上游的芯片供應商是否也將開啟新的發展階段。2024半導體領域掀起一波收購潮，低潮時期不少企業逆周期布局。比如設計工具EDA領域的龍頭企業新思科技宣布計劃收購仿真軟件大廠Ansys， EDA在芯片設計中扮演著至關重要的角色，被形容為集成電路皇冠上的明珠。目前國內半導體產業的積累沉淀還是短的，即使有很好的創新，市場上培育接受也需要一個過程，業界還是需要被加速，另外··· -
銷售經理
2024-04-18職位年薪：20萬企業名稱：深圳某電子有限公司職責要求：1.維護及穩固現有戶資源，開發新客戶資源，達成銷售目標； 2.積*收集市場信息，拓展銷售渠道； 3.深入了解客戶需求，解決產品應用中的實際問題。任職要求：1.本科及以上學歷； 英語讀寫能力良好； 2.熟悉電子制造業作業流程；熟悉電子產品銷售模式，能夠獨立開發客戶； 3.具有相關行業3年以上銷售經驗； 4.性格開朗、穩重，溝通協調能力強，適應出差。職位周期：12天 -
算法工程師
2024-04-18工作職責：1.探索大模型、多模態、人工智能等前沿技術；2.負責設計、實現和優化計算機視覺模型，以解決目標探測、識別和跟蹤等應用方向的問題；3.負責提供推理過程中精度、性能優化改進方案，結合芯片架構和推理引擎等特點，推進應用場景下，精度、性能提升。任職要求：1.本科及以上學歷，計算機、信息工程、自動化、數學等相關專業，信息科技、互聯網、網絡安全等相關領域優先；2.熟練掌握機器學習(ML)、深度學習(DL)和強化學習（RL）等相關技術；3. 熟練掌握在嵌入式平臺端的模型開發全棧工··· -
市場總監
2024-04-15崗位職責：1、【市場規劃】制定中長期的市場戰略打法及實施計劃，并負責牽引落地。2、【商業線索】通過線上投放、線下活動等方式，開展針對目標客戶的整合營銷方式，獲取商業線索，為線索量負責。3、【圈層營銷】分析客戶畫像，掌握目標客群（的偏好及動向，積*拓展行業伙伴，通過協會、圈層、峰會、論壇等多方資源觸達目標客群，獲取商機及促進轉化。崗位需求：1、8年以上B2B市場營銷、推廣經驗，SaaS/ERP領域從業及管理經驗者優先。2、有線上投放經驗，結果和數據導向，對ROI敏感，具備*強的··· -
PMC經理
2024-04-15職位年薪：22萬企業名稱：深圳某電子技術股份有限公司崗位職責：1、根據市場需求，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，檢視資源狀況，針對瓶頸部分提出方案并協助解決；2、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃；3、統籌規劃物料供給產能，協調新物料導入進度，確保符合項目整體進度；4、帶領物控團隊，全面控制原物料到料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料半成品成品庫存。任職資格:1、5年以上電子廠物控管理工作經驗，有2年PMC統籌管理經驗， 有項目管理經驗優先；2、熟練掌握采購、物料··· -
*片成型工藝開發(鋰電）
2024-03-08職位年薪：45萬企業名稱：深圳某儲能科技有限公司崗位職責：1、負責新制造平臺的電*工藝路線規劃和現有制造平臺的電*工藝的持續改進；2、負責前瞻性電*工藝開發及新產品觸發的電*工藝開發，提高產品競爭力；3、支持產品審核過程中的相關工序問題和客戶審核中相關問題的答復；4、主導或協助部門人才梯隊搭建和人員能力培養及提升；5、主導開發先進電*制備工藝、先進配方開發，完成對應的專利布局，提升公司制造和知識產權競爭力。任職要求：1、材料、鋰電池、電化學、高分子等相關專業；2、具備良好的溝··· -
人事經理（醫美）
2024-02-15職位年薪：25企業名稱：廣州某醫美公司工作職責：1、根據公司戰略規劃，全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，做好醫院人才儲備，并做好指導，監督各項人力資源計劃實施；2、編制崗位職責，負責人才招聘、崗前培訓和任用管理；3、負責日常績效管理 ，定期組織績效考核，發揮績效的激勵作用；4、協調并處理員工關系，營造良好的集團文化；5、負責人力全盤工作計劃追蹤，會議工作落實和檔案管理，提高工作效能。任職資格1、大專及以上學歷、行政管理、人力資源等相關專業；2、企業 人力資主管及以上管理工作··· -
高端創新人才
2024-02-15崗位職責： 1、制定研究院工作計劃和年度預算，跟蹤、分析、總結其執行情況。 2、協助完成對研究院技術研發項目的申報、評審和管理等工作。 3、協助制定、修訂研究院的管理制度和工作流程。 4、與高等院校、科研機構開展技術研發、技術創新、產學研結合等方面的合作交流。 5、協助公司產業投資標的技術情況分析的相關工作。 6、參與技術成果工業化、商業化的相關策劃及管理工作。7、協助完成研究院內部其他工作。 ··· -
深圳大型獵頭公司帶你了解生物制藥高級人需具備什么樣的專業能力及薪酬分析
2024-01-06隨著生物技術的飛速發展，生物制藥行業已成為全球醫藥領域的重要支柱。生物制藥高級人才作為行業的核心力量，對于推動技術創新、產品研發和產業發展具有至關重要的作用。本文將分析生物制藥高級人才應具備的專業能力，并結合市場情況對他們的薪酬進行深入探討。二、生物制藥高級人才應具備的專業能力扎實的生物學和藥學基礎：生物制藥高級人才需要具備廣泛的生物學和藥學知識，包括但不限于分子生物學、細胞生物學、藥理學、藥物代謝動力學等領域。強大的實驗技能：生物制藥高級人才應具備出色的實驗設計和操作能力，··· -
環保發泡材料發展趨勢與人才需求分析
2024-01-06隨著全球環保意識的增強，各行各業都在尋求更加可持續的生產方式。其中，發泡材料行業尤為引人注目。傳統的發泡材料，如聚苯乙烯（PS）和聚乙烯（PE），由于其生產過程中消耗大量資源和能源，且在使用后難以降解，已經引起了廣泛的關注。因此，環保發泡材料的研發和推廣成為了行業的重要發展方向。本文將探討環保發泡材料的未來發展趨勢，并分析相關領域的人才需求。二、環保發泡材料的未來發展趨勢可降解性：環保發泡材料應具有良好的生物降解性，以便在使用后自然環境中的微生物能夠將其分解為無害的物質。這不··· -
深圳獵頭公司分享焊接機器人核心優勢與發展前景分析
2024-01-05隨著工業自動化和智能制造的快速發展，焊接機器人已經成為現代制造業中不可或缺的重要工具。焊接機器人具備許多核心優勢，并且未來發展前景廣闊。本文將深入探討焊接機器人的核心優勢以及未來發展趨勢和前景。一、焊接機器人的核心優勢提高生產效率：焊接機器人能夠連續工作，不受疲勞和情緒等因素的影響，可以大幅度提高生產效率。精準度高：焊接機器人采用高精度控制系統，可以實現高精度的焊接操作，提高產品質量。降低成本：焊接機器人可以減少人工成本，并且可以減少由于人為因素導致的產品不良率，從而降低生產··· -
焊接機器人未來發展與應用領域
2024-01-05隨著科技的飛速發展，焊接機器人已經成為現代制造業中的重要組成部分。未來，隨著技術的不斷進步和市場需求的變化，焊接機器人將會呈現出更多的發展趨勢和應用領域。一、發展趨勢1.智能化：隨著人工智能和機器學習技術的不斷進步，未來的焊接機器人將更加智能化。它們將能夠自動識別和適應不同的工作環境和任務，減少對人工干預的依賴，提高工作效率和準確性。2.自適應性：焊接機器人將具備更強的自適應性，能夠自動調整焊接參數和路徑，以適應不同的材料、厚度、接頭形式等。這將大大提高焊接機器人的適應性和靈···